首頁

2018年7月13日龍海公司職工培訓(xùn)稿件

發(fā)布時(shí)間：

2018-08-13

多種形式提升職工業(yè)務(wù)技能滿足龍海玻璃戰(zhàn)略發(fā)展對(duì)各類技術(shù)人才的需求

　　龍海玻璃堅(jiān)持“走出去、請(qǐng)進(jìn)來”的辦法和通過集中培訓(xùn)等的多種形式，加大對(duì)職工專業(yè)技術(shù)知識(shí)的教育培訓(xùn)力度，不斷提升職工的業(yè)務(wù)技能和整體素養(yǎng)，以滿足其戰(zhàn)略發(fā)展對(duì)各類技術(shù)人才的需求。

　　因建設(shè)中的龍海玻璃信息顯示超薄基板生產(chǎn)線工程項(xiàng)目緊盯日本超薄玻璃工藝技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，以及面對(duì)熔窯、錫槽、退火窯、冷端等全新的設(shè)計(jì)理念和工程項(xiàng)目中使用大量的新材料、新技術(shù)、新裝備的實(shí)際狀況，就需要有一支與之相匹配的高素質(zhì)職工隊(duì)伍來駕馭、掌控，從而達(dá)到預(yù)期目的。為實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo)，今年4月份以來，龍海玻璃通過多種形式，加大了對(duì)職工業(yè)務(wù)技能的培訓(xùn)力度，精心打造技術(shù)精湛、素質(zhì)過硬、作風(fēng)優(yōu)良的產(chǎn)業(yè)職工隊(duì)伍。一是借助外力的作用，提高職工素質(zhì)。根據(jù)《洛陽市2018年產(chǎn)業(yè)工人技能提升通知》的文件精神，龍海玻璃依據(jù)自身的工作需求，申報(bào)機(jī)器人操作與維修、電焊工和維修電工3個(gè)學(xué)習(xí)班，共計(jì)20名職工報(bào)名參加(將按洛陽市的安排，組織職工參加學(xué)習(xí))。二是堅(jiān)持“走出去、請(qǐng)進(jìn)來”的辦法，加大業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)力度。組織參加洛陽市“高新技術(shù)企業(yè)”“中小型科技企業(yè)”國家政策學(xué)習(xí)與培訓(xùn)，“全國辦稅技能競賽暨稅法宣傳活動(dòng)”動(dòng)員會(huì)，“機(jī)器人交流與操作博覽會(huì)”等3個(gè)培訓(xùn)班，有15人次參加交流。邀請(qǐng)上海專業(yè)技術(shù)人員進(jìn)廠為50余人次生產(chǎn)技術(shù)骨干、產(chǎn)品質(zhì)檢人員、設(shè)備管理人員講授“智慧工廠建設(shè)”“在線檢測儀設(shè)備結(jié)構(gòu)與原理”等的專業(yè)知識(shí);邀請(qǐng)技術(shù)中心主任郭衛(wèi)等人到廠講授“玻璃市場發(fā)展趨勢及玻璃工藝”“窯爐結(jié)構(gòu)及砌筑標(biāo)準(zhǔn)”等的專業(yè)知識(shí)，44名生產(chǎn)技術(shù)骨干、崗位職工等接受了教育培訓(xùn)。三是發(fā)放書刊，提高自我學(xué)習(xí)教育的能力。依照洛玻股份公司《開展“提升素養(yǎng)、增強(qiáng)本領(lǐng)”全員大學(xué)習(xí)活動(dòng)方案》文件精神，龍海玻璃向20名科級(jí)以上干部發(fā)放專業(yè)書刊20本，邊學(xué)習(xí)邊書寫心得體會(huì)。四是跟班作業(yè)，與施工現(xiàn)場工藝技術(shù)人員溝通交流，不斷消化吸收新知識(shí)、新技術(shù)，相互學(xué)習(xí)提高。

　　龍海玻璃通過多種形式，旨在不斷提升職工業(yè)務(wù)技能和業(yè)務(wù)素養(yǎng)，以滿足企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展對(duì)各類技術(shù)人才的需求。目前，一個(gè)“比、學(xué)、趕、幫、超”的濃厚學(xué)習(xí)氛圍正在逐漸形成。

　　洛玻集團(tuán)洛陽龍海電子玻璃有限公司

　　2018年7月13日

無

返回列表

無